Накупить товаров
в интернет-магазине!
в интернет-магазине!
| Главная | Каталог |
» Каталог
» Книги » Бизнес-литература » Менеджмент. Управление » Управление персоналом. Психология управления » Оценка и развитие персонала
Каталог товаров:
Оценка и развитие персонала
| № | Название | Цена | |||
| 1 |  |
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. Светлана Владимировна Иванова Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек |
260 | ||
| 2 |  |
10 критериев оценки персонала. Юлия Петрова, Елена Спиридонова В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. Определить степень |
94 | ||
| 3 |  |
Руководитель-эксперт. Руководство по эксплуатации человека человеком. Тимур Гагин Технологии решения типичных управленческих проблем, с которыми сталкиваются собственники и топ-менеджеры. Оригинальная авторская |
1070 | ||
| 4 |  |
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес-Араос Появившиеся методики оценки и тестирования упростили, но не решили проблему окончательно. Долгие годы решения по поводу человеческих |
639 | ||
| 5 |  |
Деловые игры в коммерческой деятельности. Аукцион. Биржа. Практикум. З. М Пономарева Данная деловая игра может быть использована для изучения данных дисциплин смежными специальностями вузов. Деловая игра по дисциплине |
160 | ||
| 6 |  |
Проблемы и технологии оценки персонала. Виктория Шмидт Читатель сумеет разобраться с логикой развития различных подходов и методов, освоит правила подготовки и проведения оценки персонала. |
106 | ||
| 7 |  |
Строим систему обучения персонала. Практическое руководство для специалиста по обучению. Тамара Воротынцева, Евгений Неделин Как выявить потребность в обучении? Как грамотно спланировать и сформировать бюджет? Как оценить эффективность обучения? Здесь вы |
105 | ||
| 8 |  |
Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию. Г. Левинсон Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Ассессмент — |
482 | ||
| 9 |  |
Аттестация персонала. Юрий Михайлов Материал излагается на основе актуальных законодательных, нормативно-правовых актов и методических документов, регламентирующих |
206 | ||
| 10 |  |
Развитие персонала компании. Наталья Краснова При этом упор делается на построении единой системы развития персонала в привязке к оценке и мотивации работников. В пособии |
117 | ||
| 11 |  |
Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр". Валентина Даринская, Иван Чаплыгин История метода; требования к квалификации ассессоров; методы и методики, которые применяются в работе ассессмент-центров и при |
112 | ||
| 12 |  |
Любите их, или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников. Беверли Кей, Шерон Джордан-Эванс Они - талантливые и преданные соратники, настоящие профессионалы, и к тому же просто приятные и интересные люди. Признайте это: вы их |
394 | ||
| 13 |  |
Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера. Дейл Фартвенглер Благодаря десятиминутным заданиям, вы овладеете всеми навыками, которые позволят превратить вызывающие озноб аттестации в |
379 | ||
| 14 |  |
Технологии обучения менеджеров.Где,когда и как их использовать. Кеннет Фи Эта книга — единственное в своем роде подробное руководство по использованию различных технологий и методик при обучении сотрудников |
242 | ||
| 15 |  |
Темная сторона поведения на работе. Адриан Фернхам, Джон Тейлор А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, |
723 | ||
| 16 |  |
Руководство по компетенциям. Сара Холлифорд, Стив Уиддет Интерес к построению моделей компетенций среди HR-практиков только возрастает. Компетенции являются центральным звеном всей работы с |
653 | ||
| 17 |  |
Рецепты корпоративной культуры. Кевин Томсон Предлагаем вам 40 рецептов, 20 ключевых ингредиентов и 16 типов личностей, с помощью которых вы сможете создать свою собственную культуру. |
662 | ||
| 18 |  |
Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие. Адриан Фернхам Автор сосредоточивает внимание на личности и психической устойчивости, которые необходимы менеджеру не меньше, чем способности, |
458 | ||
| 19 |  |
Компетенции. Роджер Миллс Вам необходимо прочитать его, если: Вы не знаете, что такое компетенции, но считаете, что должны знать Вы уже слышали о компетенциях и |
212 | ||
| 20 |  |
Компетентный менеджер. Модель эффективной работы. Ричард Бояцис Модель эффективной работы" - это книга, давшая начало исследованиям моделей компетенций и идеологии "движения компетенций". |
792 | ||
| 21 |  |
Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Рэймонд Мередит Белбин Она является самым авторитетным трудом по структуре команд менеджеров. Среди исследований команд в бизнесе эта книга стоит особняком. |
282 | ||
| 22 |  |
Как разрешить конфликт на рабочем месте. Хода Лейси Важно, как ведут себя люди при этом. Не существует организаций, где не было бы конфликтов. Для руководителей и менеджеров всех уровней. |
476 | ||
| 23 |  |
Как измерить HR-менеджмент. Жак Фитц-Енц, Барбара Дэвисон д. В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: |
611 | ||
| 24 |  |
Ассессмент-центр. Полное руководство (2 изд.). Иен Баллантайн, Найджел Пова Технология Центров оценки и развития является на сегодняшний день самым надежным и валидным методом оценки человеческих ресурсов. |
582 | ||
| 25 |  |
100-дневный план действий нового руководителя. Джейм Чек, Джордж Б. Брадт, Джордж Педраза Почти половина новых руководителей терпят неудачу в первые восемнадцать месяцев работы. Переход на новую руководящую должность |
841 | ||
| 26 |  |
Исследование мотивации персонала. Питер Гаудж Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей |
878 | ||