При этом упор делается на построении единой системы развития персонала в привязке к оценке и мотивации работников. В пособии рассматривается весь комплекс методик и инструментов развития и обучения сотрудников. Из серии: Кадровый бестселлер
2011. Издание ориентировано не только на специалистов по работе с персоналом, но и на практиков управления, в задачи которых входит оценка, развитие и обучение персонала компании.