Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. Ирина Андреева
201 руб
В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников. В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. Из серии: Фактор роста
2012. Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.