Накупить товаров
в интернет-магазине!
в интернет-магазине!
| Главная | Каталог |
» Каталог
» Книги » Бизнес-литература » Психология бизнеса » Корпоративная культура
Каталог товаров:
Корпоративная культура
| № | Название | Цена | |||
| 1 |  |
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, |
269 | ||
| 2 |  |
Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы. Ди Келси, Пэм Пламб На основе многолетней практики организации встреч они разработали методику управления эффективностью групповой работы. Авторы книги |
501 | ||
| 3 |  |
Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса. Дэвид Дотлих, Питер Кейро Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. «Все — яд, все — лекарство», — говорил |
328 | ||
| 4 |  |
Корпоративная стратегия Авторы - известные специалисты по проблемам управления и стратегического планирования - исследуют новые виды стратегий, рассуждают об |
273 | ||
| 5 |  |
Офисные битвы по-русски. Наталья Самоукина Книга адресована владельцам компаний, руководителям высшего и среднего уровней управления, сотрудникам службы персонала, |
291 | ||
| 6 |  |
Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. Светлана Василенко Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию, а также для тех, кому интересна |
151 | ||
| 7 |  |
Великолепная команда: что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды. Дуглас Миллер В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как |
192 | ||
| 8 |  |
Невидимая сила социальных связей. Как на самом деле работают организации. Кросс Роб, Паркер Эндрю В книге раскрывается суть социальных связей, их важность, их возможности, как они работают, кто ими управляет, и какие группы являются |
957 | ||
| 9 |  |
Мотивация персонала. Игра или работа. Сергей Исаев, Алексей Варенов Читатели познакомятся с некоторыми теориями мотивации, с психологической классификацией сотрудников, с тем, как эта информация может |
108 | ||
| 10 |  |
Дилберт научит тебя бизнесу. Скотт Адамс Дилберт беззаветно предан техническим наукам. Собрание комиксов о Дилберте. Его навыки общения тянут ровно на два балла, и он |
282 | ||
| 11 |  |
Деловой этикет для женщин. Сюзанна Гельбах-Гроссер, Ютта Гофманн Все, что должна знать о деловом этикете и протоколе деловая женщина плюс множество "женских секретов": от создания собственного |
298 | ||
| 12 |  |
Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений. Данила Демин По поводу корпоративной культуры бытует много заблуждений, самые опасные из которых детально разобраны в этой книге. Что такое |
255 | ||
| 13 |  |
Российская деловая культура: воздействие на модель управления. Ирина Колесникова, Лариса Борисова, Сергей Мясоедов Это позволяет оценить специфику российской модели с точки зрения ее исторического развития, выявления ее корней, а также уникальности |
461 | ||
| 14 |  |
Истинный профессионализм. Дэвид Майстер В книге рассмотрены три составные части «истинного профессионализма» – отношение к делу, отношения с сотрудниками и отношения с |
426 | ||
| 15 |  |
Руководство по выживанию в компании. Патрик Форсайт Дабы избежать их и добиться эффективности в работе, вам придется стать экспертом по выживанию. Кем бы вы ни работали, вы наверняка |
223 | ||
| 16 |  |
Корпоративный тренинг. Пошаговое практическое руководство для специалистов по обучению и развитию, тренеров и консультантов. Майк Уиллс Однако связь между ним и результатами бизнеса очень сложная, поскольку на результаты влияет множество разных изменчивых факторов. |
646 | ||