Фундаментальные исследования показывают, что личность объясняет менее 10% отклонений в поведении человека. Наша профессиональная деятельность, как правило, предполагает целый спектр ежедневных действий, но какие из них в действительности приносят пользу? А если вы руководите другими людьми, как вы способствуете повышению производительности их труда? Производительность труда большей частью зависит от поведения, в то время как личностный фактор не играет важной роли. Их можно контролировать; можно решить, что делать и когда. Поведение - это действия, которые вы предпринимаете, и решения, которые вы принимаете. Фактически производительность - это выполнение нужных действий в нужное время. Можно увидеть результат и оценить его. Книга "Результативность" - ключ к секретам кинетики поведения. Эта книга расскажет вам, как критически рассматривать свое поведение в данный момент времени, как определять, что следует делать иначе, как сознательно улучшать свое поведение, чтобы соответствовать динамичным профессиональным требованиям и достигать высокой производительности труда. 2008