Война за таланты. Элизабет Экселрод, Хелен Хэндфилд-Джонс, Эд Майклз
388 руб
То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно ценным. Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований, проведенных фирмой McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяет успех компании. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управления человеческим капиталом. Для кого эта книга? Для собственников и руководителей бизнеса, которые хотят создать компании мирового класса. Прочитайте эту книгу, и вы поймете, как изменяются правила на рынке талантливых сотрудников, и что вам нужно сделать, чтобы не проиграть войну за таланты. Обязательное чтение для: * Консультанта по управлению * HR-директора * Собственника бизнеса * Студента MBA
2012. Для менеджеров, которые хотят построить блестящую карьеру.