Накупить товаров
в интернет-магазине!
в интернет-магазине!
| Главная | Каталог |
» Каталог
» Книги » Бизнес-литература » Психология бизнеса » Лидерство
Каталог товаров:
 |
Идущие за лидером. Как подчиненные создают изменения и меняют своих лидеров. Барбара Келлерман800 руб
Автор намеренно избегает подхода, ставящего лидеров в центр дискуссии о власти, влиянии и авторитете. Книга посвящена всестороннему анализу влияния подчиненных и последователей на деятельность лидеров и развитие организаций и социальных процессов. Книга содержит богатый фактический материал о разных типах последователей и подчиненных, приводит их категоризацию и описывает специфику влияния различных типов на социальные процессы власти в государстве и организациях, а также тенденции развития этих процессов с учетом современных технологий коммуникаций и Интернета. Согласно предложенной концепции, преувеличивать роль руководителей по отношению к роли подчиненных - значит искажать истинную динамику взаимоотношений между ними. Автор наглядно демонстрирует, что возрастающая роль последователей и подчиненных создает более сложные условия деятельности лидеров и повышает требования к их личным качествам. Особое внимание уделяется разделению ответственности за развитие событий между лидерами и их последователями. 2009. Эра безраздельного "имперского" лидерства подходит к концу - утверждает Барбара Келлерманн. |