Методика увольнения персонала. Владимир Шкатулла, Мария В. Сытинская
161 руб
Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнения, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях. Представляются новые методика и технологии прекращения трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Адресуется работодателям, кадровикам,. 2008.