Накупить товаров
в интернет-магазине!
в интернет-магазине!
| Главная | Каталог |
» Каталог
» Книги » Бизнес-литература » Финансы. Банковское дело. Ценные бумаги. Инвестиции » Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность » Инвестиции
Каталог товаров:
 |
Основные принципы фандрейзинга: Секреты привлечения денежных средств для неприбыльных организаций. Дуглас Александер, Кристина Карлсон651 руб
Секреты привлечения денежных средств для неприбыльных организаций" - это доступное руководство, позволяющее в одном источнике найти ответы на вопросы, наиболее часто задаваемые профессиональными фандрейзерами и волонтерами. "Основные принципы фандрейзинга. На основании проверенных временем принципов фандрейзинга демонстрируется, как освоить три основных аспекта рассматриваемой дисциплины - подготовку описания проекта, создание стратегии кампании и обеспечение крупных пожертвований. Представленное в четком, простом в использовании формате вопросов и ответов, настоящее издание помогает решать сложные задачи, ежедневно возникающие в непрерывном, напряженном бизнесе привлечения денег. Секреты привлечения денежных средств для неприбыльных организаций" предлагают также творческие, неординарные способы убедить членов правления и другие заинтересованные стороны следовать апробированным, эффективным стратегиям фандрейзинга. "Основные принципы фандрейзинга. Данное издание содержит множество вопросов профессионалов и практиков фандрейзинга, а также ответов на них, демонстрирующих способы применения фундаментальных принципов фандрейзинга в реальных жизненных ситуациях и помогающих избежать распространенных ошибок. Эта книга охватывает широкий спектр тем, в том числе информацию о кампаниях по сбору капитала, работе с правлением и волонтерами, ежегодном фандрейзинге, крупных и запланированных пожертвованиях, специальных мероприятиях и поиске грантов. 2007. Кроме того, авторы включили в книгу инструменты и техники, которые можно использовать при обучении всем элементам успешной программы фандрейзинга других сотрудников вашей организации. |